eichen https://blog.hatena.ne.jp/eichen/ 体験と学びだより〜博野英二のブログ https://eichen.hatenadiary.org/ チーム経営 このように多様性が進み、同時に組織を通じて仕事をしていく必要がある時代に、異なる他者と自分とが、互いを殺すことなく、生かし合い、協働して成果を上げていく。 こうしたスキルを養成するには１、聴き、理解し合い、伝えて互いが生きる、成果が上がるやり方を模索し、支得る関係性を築くスキル２、この関係性を基盤に会議などを活性化し、職場において知恵と力をあわせる場を作るスキル３、こうした変革を支え、組織全体に広めていくリーダーシップが必要です。 チーム経営ではまだ至らないながら、好評だったファシリテーター養成講座3日間コースを改組し、１、２のスキル習得のためにファシリテーター養成コースを ３のスキル習得のた… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Feichen.hatenadiary.org%2Fentry%2F20090107%2F1231288395" title="昨日の続きです。 - 体験と学びだより〜博野英二のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-01-07 09:33:15 rich https://eichen.hatenadiary.org/entry/20090107/1231288395 1.0 100%