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  <blog_title>体験と学びだより〜博野英二のブログ</blog_title>
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    <anon>ファシリテーター</anon>
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  <description>職場の中のファシリテーションだけをとっても、知恵とチカラをあわせる職場づくりのためには１、感じることのファシリテート 職場の中で、自分が今何を感じているのかに注意を向けるファシリテートです。怒りなどで場を台無しにしてしまわないためにこれは必要です。２、考えることのファシリテート 今の状況で必要な課題に焦点を当て、考えてもらうためのファシリテートです。具体的には問いを発することでファシリテートします。３、かかわることのファシリテート かかわりを恐れているメンバーに対して励ましたりしてファシリテートします。</description>
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  <published>2009-08-05 14:03:51</published>
  <title>ファシリテーションと一言でいってもいろいろな種類があります。</title>
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