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  <blog_title>体験と学びだより〜博野英二のブログ</blog_title>
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    <anon>イベント報告</anon>
    <anon>コンテンツ開発</anon>
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  <description>http://www2.osaka-ue.ac.jp/CGI/view.cgi?seq=1123 いまそのねらいとスケジュールを考えています。 ねらいとしては、「人が生き、成果があがる職場づくり」を妨げる人間関係的要因を乗り越え、自分と他者を大事にし、多様性をいかして成果をあげる職場づくりの方法を学ぶ （１）丁寧に自分とかかわり、自分を大事にしてみる （２）他者を大事にして、丁寧にかかわってみる （３）互いを大事にし合い、多様性を生かして成果をあげる職場づくりの方法を知る ではどうかと考えています。 メッセージは、自分を大事にし、人を大事にして、丁寧にかかわっていくことこそ、多様性を生かして成…</description>
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  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Feichen.hatenadiary.org%2Fentry%2F20090807%2F1249613813&quot; title=&quot;山岸さんのご紹介で、９月の５日、１９日、２６日に「大阪経済大学北浜土曜講座」で「職場の人間関係トレーニング〜人が生き、成果があがる職場づくり入門」と題して講座をいたします。 - 体験と学びだより〜博野英二のブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
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  <published>2009-08-07 11:56:53</published>
  <title>山岸さんのご紹介で、９月の５日、１９日、２６日に「大阪経済大学北浜土曜講座」で「職場の人間関係トレーニング〜人が生き、成果があがる職場づくり入門」と題して講座をいたします。</title>
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