eichen https://blog.hatena.ne.jp/eichen/ 体験と学びだより〜博野英二のブログ https://eichen.hatenadiary.org/ 閑話休題 昨日はみなで、上司からのフィードバックの受け取り方についての実習を作りやってみました。今までの研修では、たとえば「I メッセージで伝えることが大事」という伝えるほうの研修が中心でした。 でも上司が皆気を使って「I メッセージ」で伝えてくれるわけではありません。むしろ決めつめたり、評価したりする形で伝えられるほうが圧倒的に多いと思います。 こうした時、全面否定されたように思わず、限定的に受け取りながら、どの事実から上司がそう感じているのかを聞き出し、自分の成長につなげる「スキル」を身につけることは、これから職場に入る人にとっては極めて重要だと思います。 実際、実習をつくってやってみると、いろいろ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Feichen.hatenadiary.org%2Fentry%2F20100121%2F1264060789" title="いま、ボランティアスタッフとともに、この春社会人になる人向けの講座を企画しています。 - 体験と学びだより〜博野英二のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-01-21 16:59:49 rich https://eichen.hatenadiary.org/entry/20100121/1264060789 1.0 100%