eichen https://blog.hatena.ne.jp/eichen/ 体験と学びだより〜博野英二のブログ https://eichen.hatenadiary.org/ チーム作り これは病院で師長や副主幹クラスの次世代の部門リーダー層が集まり、部門またがりの課題を「知恵とチカラをあわせて」解決する中で、ファシリテーションスキルを学ぶものでした。 最初はトップダウンによる選抜でメール一本での通知ということもあって、「何でこんなことしなくちゃいけないの？」「何で私が？」から始まりましたが、丁寧に何で？をすりあわせ、いま一番必要とされる「災害マニュアル作り」をテーマに選び、皆の知恵とチカラを合わせ成果を出すことができました。 最後はメンバーにファシリテーターをしてもらい、フィードバックしあえるくらいに場も成長しました。 打ち上げもしたのですが、私にしては珍しく始終笑い通しの楽… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Feichen.hatenadiary.org%2Fentry%2F20111212%2F1323672269" title="先週の金曜日、ある市立の総合病院で行ってきた組織活性化会議が最終回でした。 - 体験と学びだより〜博野英二のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2011-12-12 15:44:29 rich https://eichen.hatenadiary.org/entry/20111212/1323672269 1.0 100%