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  <blog_title>EIMONの楽苦我記</blog_title>
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    <anon>経営</anon>
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  <description>前から思っていたことがあります。中間管理職って、本当に大変ですよね。上からは会社の強い方針。 下からは現場社員のリアルな意見。その間で調整に奔走し、時に板挟みになる。 これは役職に関係なく、どの立場でも起こりうることだと思います。取締役であっても、時に中間管理職の立場になる場面があります。でも、そうした「ミドル」の存在こそが、日本企業、そして世界を動かす原動力ではないでしょうか。 ミドル＝将来の経営者候補。 この人たちが疲弊してしまうと、組織全体の元気も失われてしまいます。そんな姿は見たくない。だからこそ、同じ経験をしている人たちで話をする「場」が必要だと感じています。経営者の会はたくさんある…</description>
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  <published>2025-10-15 22:00:00</published>
  <title>#170      ああ〜　中間管理職〜</title>
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