eitaroh7407 https://blog.hatena.ne.jp/eitaroh7407/ 堀口英太郎のブログ https://eitaroh7407.hatenablog.com/ 【連続投稿1641日目】 困った部下がいたとします。部下にどのようになってほしいか、そのために部下にどういった対応を取ればよいかを考える。実際に部下に対して行動してもらいそれを検証する。 そうしたアプローチをとることが多いかと思います。しかし一方でそうした部下に対して自分自身がどうか、の視点で深掘りしていくアプローチもあります。 ・そうした部下を前にすると、考える傾向にあるか。 ・そうした部下に、どういったレッテルを貼りがちか。 ・そうした部下は自分にとってどういった存在だと考えがちか。 ・そうした部下を持つことで、何が起きることを恐れているか。 ・その恐れを、どのように処理することができるか… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Feitaroh7407.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F09%2F19%2F073116" title="困った部下がいたら。 - 堀口英太郎のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-09-19 07:31:16 rich https://eitaroh7407.hatenablog.com/entry/2023/09/19/073116 1.0 100%