eitaroh7407 https://blog.hatena.ne.jp/eitaroh7407/ 堀口英太郎のブログ https://eitaroh7407.hatenablog.com/ 【12月6日 連続投稿2085日目】 「マネジメントとは人のことである」ドラッカーの言葉です。マネジメントは、人々が共同して成果を上げることを可能にし、強 みを発揮させ、弱みを無意味なものにすることです。組織の運営と 効率化に焦点を当てています。一方、リーダーシップは「人を活かす責任である」とも述べていま す。リーダーシップは、ビジョンを示し、他者を鼓舞し、 変革を推進する能力を指します。組織の方向性を定め、チームメンバーに影響を与え、共通の目標に 向かって動機付けます。ドラッカーの言葉を借りれば、リーダーシップは「何を」達成する かに焦点を当て、マネジメントは「どのように」達成するかに焦点 … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Feitaroh7407.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F12%2F06%2F140036" title="リーダーとマネジメント - 堀口英太郎のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-12-06 14:00:36 rich https://eitaroh7407.hatenablog.com/entry/2024/12/06/140036 1.0 100%