eitaroh7407 https://blog.hatena.ne.jp/eitaroh7407/ 堀口英太郎のブログ https://eitaroh7407.hatenablog.com/ 【4月10日 連続投稿2575日目】 ​「各部署が頑張っているのに、会社全体がうまくいかない」こうした「部分最適」の罠に、多くの組織が陥っています。 ​営業が無理な納期を受ければ製造が疲弊するように、個々の「能力」が発揮されても、組織としての「役割の認識」がバラバラでは、パフォーマンスの掛け算は最大化しません。 ​全体最適に必要なのは、自部署の利益を超えて「あえて譲る」という「適応課題」への挑戦です。 ​目先の数字というブレーキを外し、組織全体の目的のために何ができるか。泥臭い対話で「余白」を共有し、全員が同じ方向を向く。今守るべきは「自分のテリトリー」か「組織の未来」か。 ただこの考えは、上… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Feitaroh7407.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F04%2F10%2F182105" title="全体最適 - 堀口英太郎のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-04-10 18:21:05 rich https://eitaroh7407.hatenablog.com/entry/2026/04/10/182105 1.0 100%