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  <author_name>eitarokono</author_name>
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  <blog_title>河野英太郎ブログ”On”</blog_title>
  <blog_url>https://eitarokono.hatenablog.com/</blog_url>
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    <anon>組織文化</anon>
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  <description>こんにちは。 異文化との接点 最近、アメリカやインド、香港、シンガポールなど色んな国の人たちとメールや電話で毎日のようにやり取りする事が増えています。 もともと異文化間での仕事は発見が多く、また（個人的に）トラブルも多いので学ぶ事は本当に多いなあと思います。 今のトラブルについては現在進行中のこともあり、あまり書けないので今度上司の許可を取って具体的に書きますが（笑）、異文化の交流でしばらく前にあったことをもとに一般化して書きたいと思います。 ある会社の文化 以前、「働き方改革」というテーマで講演に呼んで頂く事がありました。その事前打ち合わせの時のこと。僕が 「会議のコツ、なんかも紹介できます…</description>
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  <published>2016-03-21 19:30:05</published>
  <title>「我が社には会議はありません」「フランス人は肩こらない」〜（またまた）異文化間の認識相違〜</title>
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