eitarokono https://blog.hatena.ne.jp/eitarokono/ 河野英太郎ブログ”On” https://eitarokono.hatenablog.com/ 組織文化 こんにちは。 職住近接型在宅勤務 日本国内の一連の"IBM在宅勤務廃止"報道に対して、日本IBMの広報から裏を取ったというニュースが流れてきました。 cloud.watch.impress.co.jp 内容を見ると、偶然ですが先日の僕の「個人の見解」コメントと同じ内容でした。 ということでこの件は一旦終息ですね。 eitarokono.hatenablog.com 何のための在宅勤務？ ところで、やっぱり気になるのが、何のために在宅勤務を推進するのか？日本においてはどんな意義があるのか？という点ですね。 社員が働きやすい環境を整備することで企業のパフォーマンスを上げることなのは間違いありません… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Feitarokono.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F05%2F28%2F195752" title="IBM在宅勤務関連報道に公式見解？　〜本来の目的は従業員エンゲージメントの向上〜 - 河野英太郎ブログ”On”" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/e/eitarokono/20170528/20170528185323.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-05-28 19:57:52 rich https://eitarokono.hatenablog.com/entry/2017/05/28/195752 1.0 100%