<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>emanagement</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/emanagement/</author_url>
  <blog_title>夢を追いかける社員達のブログ</blog_title>
  <blog_url>https://emanagement.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>弊社でも、常に考え続けていることです。 人材サービスを提供する企業として・・・ そして、採用活動を通じて、良い人材を探している企業として・・・ 私たちも、営業を通じて多くの企業様をご訪問させていただき、様々なお話をお伺いします。 転職mapxをスタートしてから、まだ1年ほどではございますが、弊社なりに実感することが沢山ありました。 どの企業様も、様々なフェーズで悩まれていらっしゃいますが、最終的にはある問題に集約されていきます。 この度、弊社の考える“採用”を改めて【良い採用の手引き】という形で文章にまとめました。 下記に目次をご紹介させていただきます。 【良い採用の手引き】 ＜目次＞ １．人…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Femanagement.hatenadiary.org%2Fentry%2F20070712&quot; title=&quot;良い採用とは？ - 夢を追いかける社員達のブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2007-07-12 00:00:00</published>
  <title>良い採用とは？</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://emanagement.hatenadiary.org/entry/20070712</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
