emineko https://blog.hatena.ne.jp/emineko/ NoraCon. https://emineko.hatenadiary.org/ しごと １年近く前から関与している内部統制プロジェクトがあるのですが、中心メンバーだけで進める準備段階がようやく終盤に差し掛かり、そろそろグループ全体に動きが広がりつつあります。 先日の会議に同席したところ、「結局規程とかマニュアルとか整備しないとダメだね」「人事評価制度を見直さないとダメだね」という意見が交わされて、おやと思いました。 というのは、こういった意見は半年も前にわかっていたものだからです。当時、クライアントの上層部に投げようとしましたが、「財務報告とは直接関係ありませんし、役員を説得できません」とメンバーから「待った」がかかって保留していたのでした（その時は全社的統制というのもちゃんと理… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Femineko.hatenadiary.org%2Fentry%2F20070525%2F1180104362" title="プロジェクトはスパイラルに進展する - NoraCon." class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2007-05-25 23:46:02 rich https://emineko.hatenadiary.org/entry/20070525/1180104362 1.0 100%