enzyme_chemistry https://blog.hatena.ne.jp/enzyme_chemistry/ enzyme_chemistry’s blog https://enzyme-chemistry.hatenablog.com/ 会社員はボーナス月に育児休業を取得することで、社会保険料免除の恩恵を最大限に受益できる。育児休業は、原則子供が一歳になるまで取得できる。休んでいる期間は、賃金が減少しないように社会保険料が免除される。免除の基準は、最終営業日に休んだか否かである。最終営業日が育児休業期間に含まれれば、その月の社会保険料が全て免除となる。ボーナス月である12月の最終営業日を含めて育児休業を取得すれば、手取りを10万円程度増やすことも可能だ。 上述の取得方法について、健康保険組合は批判的な姿勢だ。高齢者の増加にともなう医療費の増加で、健康保険組合の財政は逼迫している。これまでは、保険料率の上昇で財政難に対応してきた… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fenzyme-chemistry.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F01%2F17%2F075706" title="育児休業取得月と社会保険料 - enzyme_chemistry’s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-01-17 07:57:06 rich https://enzyme-chemistry.hatenablog.com/entry/2020/01/17/075706 1.0 100%