essence https://blog.hatena.ne.jp/essence/ essence-s https://essence-s.hatenadiary.com/ 派遣的： 長期に人材をだしたがる。 どこの会社の社員かわからなくなっていて社員の帰属意識なし。 出向先を超えた社員間のつながりなし。 社員旅行はべつべつで、旅行先で社員同士が会うこともない。 仕事の結果の成果に関心なし。 社員はただの商材なので、多少環境が大変でも交通費などなるべく費用を節約し、社員の負担をいとわない。 自社の社会や将来に対するビジョンはないが利益目標だけはしっかりある。 できる能力より売れる資格を重視。 やるきや現場での生産性よりも勤怠を評価。 階層的指導体制なし。 モチベーションマネージメントがない。 会社主催の資格取得勉強会はあっても、最新技術の自主的な勉強会はない。 社… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fessence-s.hatenadiary.com%2Fentry%2F20050615%2Fp3" title="派遣的とそうでないもの - essence-s" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2005-06-15 00:00:02 rich https://essence-s.hatenadiary.com/entry/20050615/p3 1.0 100%