essence https://blog.hatena.ne.jp/essence/ essence-s https://essence-s.hatenadiary.com/ すんごくひらめいたが、言語化できてない。 わすれないうちにキーワードだけ。・管理が楽になることを目的に行うマネージメントと、そうでないもの ・できない部下をディスカウントしながら達成しマネージャの成果というふうにしてしまうのと、部下があたかも自分で成果を作ったかのようにリードするマネージメント。 ・自分の権威や能力を誇示するためのマネージメントと、自分の能力が人にわからないように、部下を達成に導くマネージメント。 ・部下に約束させ、義務で仕事をさせるマネージメントと、選択の機会を与えいつでも再選択できる状態を維持しながら、対話によってつくりだすモチベーションによって仕事を前進させるマネージメン… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fessence-s.hatenadiary.com%2Fentry%2F20081109%2Fp1" title="マネージャの動機 - essence-s" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-11-09 00:00:01 rich https://essence-s.hatenadiary.com/entry/20081109/p1 1.0 100%