euj1084223 https://blog.hatena.ne.jp/euj1084223/ チームEアンブレラジャパンで働く仲間のブログ。 https://euj.hatenablog.com/ Eアンブレラジャパンについて EアンブレラジャパンはOJTで仕事に慣れていきます。 （OJT：On-the-Job Training 実際の職場で実務を通して学ぶ研修） サポートとして入社した私は、システムの使い方や仕事の流れまで社員の方にマンツーマンでしっかりと教えていただきました。 営業の場合は日々テレアポのロープレや営業への同行などを繰り返し、仕事を身に着けている様子です。 OJTは、第一次世界大戦時のアメリカの「４段階職業指導法」が起源だそうです。 「４段階職業指導法」とは、 やってみせる（Show）・説明する（Tell） やらせてみる（Do）・確認追加指導（Check） 現在でもOJTの基本ステップとなっているそ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Feuj.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F02%2F07%2F112846" title="Eアンブレラジャパンの研修について - チームEアンブレラジャパンで働く仲間のブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-02-07 11:28:46 rich https://euj.hatenablog.com/entry/2019/02/07/112846 1.0 100%