facilitydirector https://blog.hatena.ne.jp/facilitydirector/ 介護施設経営改善の実務 https://facilitydirector.hatenablog.jp/ 施設運営 価値観の多様性と話し合いの重要性 人の価値観は、本当にバラバラです。これは日々の施設運営でも感じることですが、ある日の管理者研修で改めてその事実を実感しました。研修では、5人1組のグループを6つ作り、「幸せ」と聞いて思い浮かぶイメージを自由に挙げ、グループ内で全員が一致する項目がいくつあるかを確認するワークを行いました。しかし、その結果は驚くべきものでした。全6グループで一致した項目はゼロだったのです。 「幸せ」というテーマがあまりにも抽象的で広すぎたため、次に「業務で重要なこと」という具体的なテーマに変更して再挑戦しました。しかし、それでも全員一致したのは1グループのたった1項目だけ。同じ管… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffacilitydirector.hatenablog.jp%2Fentry%2F2025%2F02%2F20%2F194834" title="価値観の多様性と話し合いの重要性 - 介護施設経営改善の実務" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-02-20 19:48:34 rich https://facilitydirector.hatenablog.jp/entry/2025/02/20/194834 1.0 100%