fairlucia https://blog.hatena.ne.jp/fairlucia/ 毎日日記付けてる人のblog https://fairlucia.hateblo.jp/ Amazon CAPTCHA 読んだ目的 最近初めての後輩ができたこともあって、フィードバック系の本を読んでいるのだが、 人事的な観点から見てどのようなことを行なっているのか気になり、 サイバーエージェントの有名人事である曽山さんの本を手に取った。 強みを活かす ＠曽山哲人 弱みを見せて強みを活かす。 ⇨新人育成に置いて、自分が全てできると思ってはいけない。 新人にも得意なことがあるだろうし、自分が苦手で新人が得意なところがあれば、それは任せる。 自分の成績のために頑張れるのは２〜３年目まで。 それ以降はチームとしての考え方ができるかどうかで判断する。 強みをシェアする。 どの強みを伸ばすのか… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffairlucia.hateblo.jp%2Fentry%2F2018%2F05%2F14%2F211114" title="強みを活かす　＠曽山哲人 - 毎日日記付けてる人のblog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://ws-fe.amazon-adsystem.com/widgets/q?_encoding=UTF8&ASIN=4569836135&Format=_SL160_&ID=AsinImage&MarketPlace=JP&ServiceVersion=20070822&WS=1&tag=casabient201-22 Hatena Blog https://hatena.blog 2018-05-14 21:11:14 rich https://fairlucia.hateblo.jp/entry/2018/05/14/211114 1.0 100%