<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>FutureInstitute</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/FutureInstitute/</author_url>
  <blog_title>突撃★インタビュー「仕事で活躍するために必要な力」</blog_title>
  <blog_url>https://fic-research.hatenablog.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>インタビュー</anon>
  </categories>
  <description>「忍耐力・コミュニケーション力」―川村学園女子大学 就職支援室 室長：塚本一史氏、学生生活支援室 室長：津野 宏之氏 「仕事で活躍するために必要な力」を切り口として、各大学のキャリアセンターの方々のご意見を紹介いたします。 今回は、川村学園女子大学 就職支援室 室長：塚本一史氏、学生生活支援室 室長：津野 宏之氏にお話を伺いました。 ――新卒の新入社員が就職して3年以内に辞めてしまう離職率が問題視されていますが、新入社員側にはどのような原因・問題が考えられるでしょうか？塚本氏： 私が思うには、最近の企業の風潮として、キャリア組などの即戦力を求めているように感じます。特にホテル業界では、新人では…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffic-research.hatenablog.jp%2Fentry%2F2014%2F10%2F22%2F134019&quot; title=&quot;インタビュー「仕事で活躍するために必要な力」_5川村学園女子大学 - 突撃★インタビュー「仕事で活躍するために必要な力」&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2014-10-22 13:40:19</published>
  <title>インタビュー「仕事で活躍するために必要な力」_5川村学園女子大学</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://fic-research.hatenablog.jp/entry/2014/10/22/134019</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
