Mariko-2222 https://blog.hatena.ne.jp/Mariko-2222/ Findy Engineer Lab https://findy-code.io/engineer-lab/ 企業インタビュー 本連載では、先進的な取り組みをされている企業のCTOやVPoEの方々と、ファインディCTOの佐藤将高による「エンジニア組織の成長」に焦点をあてた対談インタビューをお届けします。 第2回のゲストは、株式会社BuySell Technologiesで取締役CTOを務める今村雅幸さん。今村さんはこれまで、スタートアップの創業CTO、組織の急成長とテックカンパニー化を担うCTO、そして上場後の組織に変革をもたらすCTOと、さまざまな形でのCTOを経験されています。 CTOという仕事を”天職”だと語る今村さんに「CTOとして一番楽しいのは？最も苦労したことは？」「最も大きな決断をしたタイミングは？」そし… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffindy-code.io%2Fengineer-lab%2Fcto-buysell" title="Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ - Findy Engineer Lab" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://findy-code-images.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/interviews/engineerslab_cto3/top.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-01-19 08:30:00 rich https://findy-code.io/engineer-lab/cto-buysell 1.0 100%