fish1017 https://blog.hatena.ne.jp/fish1017/ 長期投資と趣味を増やしてアーリーリタイアを。 https://fish1017.com/ 自己啓発 会社で数多くの業務をこなしてスキルを上げるのは、最も手っ取り早い方法と思います。一般的に、OJT（On the Job Training）と呼ばれる手法です。 若手社員の育成には、OJTが欠かせませんし、実際仕事をドンドン進める若手社員は成長が早いです。成長が早い若手社員の中には、やる気が有り過ぎて今居る会社では物足りず、転職してしまう人もいますが…。 中高年に必要なスキル 会社に入って10年位経ちますと、ずっと同じ部署にいる人はその業務に節通しますし、殆どの業務は楽にこなせるようになります。 私の会社では、総合職の場合、数年ごとに部署を異動して別のスキルを上げようとする仕組みがあります。総合… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffish1017.com%2Fentry%2F2021%2F01%2F13%2F221355" title="ビジネスマンのスキルの差別化について - 長期投資と趣味を増やしてアーリーリタイアを。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/f/fish1017/20201226/20201226213419.png Hatena Blog https://hatena.blog 2021-01-13 22:13:55 rich https://fish1017.com/entry/2021/01/13/221355 1.0 100%