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  <blog_title>特殊学級から養護学校、そして特別支援学校</blog_title>
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    <anon>学校の話</anon>
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  <description>教員給与に残業手当＝教職調整額見直しの方向−勤務時間管理など課題も（時事通信）（ウェブ魚拓） 4%の「教職調整額」を廃止し、残業手当に切り替えることについて、私にはちょっとした懸念があります。 現実の学校現場では、児童生徒が登校してから下校するまで、常に監督・指導をしています。（指導のみならず、安全確保という視点からも）部活動がある中学校では、午前7時から午後6 時まで連続11時間勤務というケースだってあり得ます。一般の労働基準からみるととんでもない勤務環境ですが、なぜこのようなことが成り立つかというと、「教職調整額」が一つの根拠になっているわけです。『残業代に相当する教職調整額が支給されてい…</description>
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  <published>2008-02-09 00:00:00</published>
  <title>教員の給料</title>
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