fleury1929 https://blog.hatena.ne.jp/fleury1929/ fleury1929’s diary https://fleury1929.hatenablog.com/ いとすぎから見るこの社会－雇用と労働 少し前、ＳＮＳで「産休クッキー」が騒動になっていたが、 これは女性間の分断、連帯の乏しさを示したものであり、 かつ日本固有のジェンダー意識のバイアスを示したものでもある。 これは所謂「子持ち様」批判と通底しており ①仕事より家庭や私生活を重視する傾向が強い ②公共性や連帯より私的な利害を優先する傾向が強い という独自のジェンダー・バイアスの証左なのである。 だからこそ「産休クッキー」での賛否が真っ二つに分かれるのであり、 「子持ち様」を批判する側と、批判される側の双方が 原理的に殆ど同じ発想と思考に基づいて対立している根源なのだ。 同時に、人手不足のいま働ける労働者が300万人規模でいると 日… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffleury1929.hatenablog.com%2Fentry%2F1765c3cf87757d09d39953372cb7d825" title="過半数が不要と回答、「産休クッキー」で分断が露呈 － 炎上の根本理由は「産休取得で仕事が増える」から - fleury1929’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/f/fleury1929/20251008/20251008004644.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-06-18 23:55:55 rich https://fleury1929.hatenablog.com/entry/1765c3cf87757d09d39953372cb7d825 1.0 100%