fleury1929 https://blog.hatena.ne.jp/fleury1929/ fleury1929’s diary https://fleury1929.hatenablog.com/ 『週刊ダイヤモンド』より 今週のダイヤモンドは人材採用特集、中々興味深い内容だ。所謂キャリア採用の中途採用組が生え抜きを抜くようになったと聞いているので、転職市場の分析もあると更に良かったのでは。 特集によれば日立やNECでデジタル化の恩恵を受けてか社員給与が向上しており業績との連動が窺える。驚いたのは給与の伸びが最も大きいのが富士通であること。城繁幸氏が批判した頃と違い、企業内部の変革が進んだのだろうか？対照的にシャープが低迷しているのは残念、今後の奮起に期待したい。 ところで黒田元日銀総裁の連載、日本の課題として経済成長を挙げている。弊害の大きい異次元緩和のせいで日本経済が恒常的な低成長に陥り、その悪影響である実質… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffleury1929.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F11%2F02%2F211956" title="『週刊ダイヤモンド』11月1日号 – AI利用と生産性には強い相関ない、労働者への影響もごく一部 - fleury1929’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/51BdFA+rjqL._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-11-02 21:19:56 rich https://fleury1929.hatenablog.com/entry/2025/11/02/211956 1.0 100%