flink22 https://blog.hatena.ne.jp/flink22/ つなぎの診断士 https://flink22.hatenablog.com/ 先日から日野自動車の不正にかかる調査報告書についてお伝えしています。あまりにもシンプル過ぎる「みんなでクルマをつくっていない」「みんなで」とは会社全体であり一つのチームとしてつくっていないということです。チームとして「みんなで」つくるにはどうしたらよいでしょうか。そこで私たちの提唱するSSR理論を用いたチームビルディングの出番です。SSRとはStrength（人材力）Structure（組織力）Relation（関係力）です。このどれか一つでも欠けるとチームとして成果をあげることはできません。今回の調査報告書を読んでみると人材力についてはある意味互いの能力を認めていました。（それが強すぎるあま… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fflink22.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F08%2F12%2F173557" title="「みんなでつくる」ためにはチームビルディングが必要 - つなぎの診断士" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-08-12 17:35:57 rich https://flink22.hatenablog.com/entry/2022/08/12/173557 1.0 100%