flink22 https://blog.hatena.ne.jp/flink22/ つなぎの診断士 https://flink22.hatenablog.com/ 昨日は組織の構造はゆっくり変えていくしかないという話をしました。ある意味ゆっくりしか変わりません。組織は人の集まりです。当然いろんな思考を持った人がいます。組織の構造が変わることは同時にそのメンバーの意識も変わっていくことに繋がります。しかしこの意識の変化には効き脳のタイプによって順番があります。結論を言うとD→A→C→Bの順番で変わっていきます。効き脳Dが高い人は新しいことや変化を好むタイプなのでどんどん突き進んでいきます。効き脳Aの人は現実的・論理的なので変化後の姿とそのプロセスに論理性があればなっとくして変化していきます。効き脳Cの人はとまどいながらもチームの和を大切にしますのでDやAに… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fflink22.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F10%2F21%2F131014" title="人の変化のスピードに違いがあるのは当然 - つなぎの診断士" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-10-21 13:10:14 rich https://flink22.hatenablog.com/entry/2022/10/21/131014 1.0 100%