flink22 https://blog.hatena.ne.jp/flink22/ つなぎの診断士 https://flink22.hatenablog.com/ 昨日はチームビルディングを学ぶ コミュニティの勉強会がありました。 テーマは360度診断です。 360度診断は自分の上司だけでなく 部下や同僚からどのように見られているかを 可視化する診断です。 私たちのコミュニティではちょうどこの 360度診断の開発が終わるところで そのテストも兼ねてのものでした。 ちなみに一般的には360度評価と言われ 上司・部下・同僚からの評価をもらって 人事評価や給与の査定などに使われます。 ただ私たちの開発している診断は 評価のための診断ではありません。 人の成長を助けるため、現状を明らかにするための 診断ツールとなっています。 なので360度診断と「評価」という言… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fflink22.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F06%2F15%2F085930" title="自分の成長のために全方向から意見をもらうのです。 - つなぎの診断士" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-06-15 08:59:30 rich https://flink22.hatenablog.com/entry/2023/06/15/085930 1.0 100%