flink22 https://blog.hatena.ne.jp/flink22/ つなぎの診断士 https://flink22.hatenablog.com/ 先日、ある企業の管理職をされている方と お話をする機会があり、 タイトルにあるようなことを仰っていました。 案外近いことはちょくちょくお聞きします。 上司側からすると 何も言わずに「はい、わかりました！」という部下と 「なぜ私なのですか？」とけん制する部下だったら 前者の方がやりやすいですよね。 ここで別の視点で見てみましょう。 上司に仕事を依頼されて 「はい、わかりました！」とよく内容はわからないけど 大丈夫だろうと楽観的に捉えるタイプと 慎重に計画してリスクを想定して請け負うタイプ この２者だとしたらどちらに仕事を依頼しますか？ このように考えるとどちらか 結構分かれるのではないでしょうか… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fflink22.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F01%2F19%2F113848" title="「なぜ私なのですか？」仕事を依頼するといちいちけん制してくる面倒な部下 - つなぎの診断士" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-01-19 11:38:48 rich https://flink22.hatenablog.com/entry/2024/01/19/113848 1.0 100%