flink22 https://blog.hatena.ne.jp/flink22/ つなぎの診断士 https://flink22.hatenablog.com/ 昨日は社員のやる気のなさの 要因について４つ例を出してみました。 一つは「自分の能力に気づいていない」 本人は気づいていないけど 上司はできると思って任せている。 そのギャップが「やる気のなさ」と 感じてしまうところです。 自分の能力＝強みって自分では気づかないものです。 なぜなら当たり前のようにやっているからです。 でも他人からしたらすごいとか 自分にはなかなかできないということを 強み＝能力と捉えられれば 行動に移せるきっかけになるはずです。 そういう意味では 目の前の相手が自分の強みに気づいてない時 上司であるあなたはどんな強みがあるか どういう場面でその強みが発揮されているか それによ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fflink22.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F06%2F13%2F072258" title="「やる気のなさ」は「自分の能力に気づいていない」から - つなぎの診断士" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-06-13 07:22:58 rich https://flink22.hatenablog.com/entry/2024/06/13/072258 1.0 100%