flink22 https://blog.hatena.ne.jp/flink22/ つなぎの診断士 https://flink22.hatenablog.com/ 昨日はチームワークとは 組織力と関係力で回しているイメージと お伝えしました。 これがどういうことかというと 目標やルール（組織力）があって それらをもとに協力し合って（関係力） 仕事を回しているということです。 全然悪くないじゃないか！ という意見がでるのもわかります。 そうです。 こうやって回している企業はたくさんあります。 チームワークが良い会社です。 例を挙げると オフィスで電話がずっと鳴っている。 みんな別の電話にでていたあり どうしても途中でやめられない仕事をしている。 そこで社長が社長室からでてきて電話を取る。 みんなで協力して仕事を回している。 そんなイメージです。 一方で私が… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fflink22.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F08%2F06%2F084958" title="手伝わないことがチームビルディング！？ - つなぎの診断士" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-08-06 08:49:58 rich https://flink22.hatenablog.com/entry/2024/08/06/084958 1.0 100%