flink22 https://blog.hatena.ne.jp/flink22/ つなぎの診断士 https://flink22.hatenablog.com/ ある企業の管理職の方からこんな相談を受けました。 「うちの社員は自分で考えて動こうとしないんですよ。」 「主体性がなくて全く困ったもんです。」 このように思う経営者・管理職は 多いのではないでしょうか。 まず「主体性」という言葉を調べると 自分の意志や判断において、自ら責任を持って行動すること とありました。 多くの人が行っている主体性は まさにこのことかと思います。 そして多くの会社でこの「主体性」のある 社員を求めているはずです。 この「主体性」について 立教大学教授の中原淳さんは こんなことを仰っています。 うちの社員に「主体性」がない は99％「イリュージョン（幻想）」です。 主体性を… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fflink22.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F12%2F06%2F094747" title="なぜうちの社員は主体性がないのか？ - つなぎの診断士" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-12-06 09:47:47 rich https://flink22.hatenablog.com/entry/2024/12/06/094747 1.0 100%