flink22 https://blog.hatena.ne.jp/flink22/ つなぎの診断士 https://flink22.hatenablog.com/ 昨日は１on１面談のセミナーから 行動することで成長が促進されることを お伝えしました。 セミナーではコーチングについての基礎を 少し講義し、その後、実際にやってみる という流れで行いました。 そしてこの「やってみる」が まずはポイントになります。 人の成長には６つのステップがあります。 知らない ↓ 知っている ↓ やってみる ↓ わかる ↓ できる ↓ している セミナーや研修でお伝えするのは 知らない→知っている→やってみる せいぜいこの３つまでで ほとんどが知らない→知っている だと思います。 知っている→やってみる の段階でまず高い壁があります。 今回で言うとコーチングのやり方を お… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fflink22.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F06%2F19%2F080228" title="結局やってみないとわからない - つなぎの診断士" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-06-19 08:02:28 rich https://flink22.hatenablog.com/entry/2025/06/19/080228 1.0 100%