flink22 https://blog.hatena.ne.jp/flink22/ つなぎの診断士 https://flink22.hatenablog.com/ 昨日はリーダーとは？ についてお伝えしました。 その際にリーダーシップについても 簡単に触れました。 リーダーシップとは 「人が人に対して与える影響力」です。 ではどのように影響力を行使していくのか。 それは「強みにフォーカスする」 コレにつきます。 自分の強みって簡単に言うと 当たり前にできていることです。 だから自分では気づきにくい。 人からすごいね！と褒められたり 感謝されたりした際に 「そんなたいしたことないよ」と思うのと同時に これは自分の強みかもと考えてみてください。 あとは世の中にある様々な 診断ツールで自分を客観視してください。 診断をやるとだいたい あー自分はこうなんだな、面… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fflink22.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F07%2F22%2F095859" title="影響力の源は「当たり前の中」にある - つなぎの診断士" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-07-22 09:58:59 rich https://flink22.hatenablog.com/entry/2025/07/22/095859 1.0 100%