flink22 https://blog.hatena.ne.jp/flink22/ つなぎの診断士 https://flink22.hatenablog.com/ 今日はチームビルディングを学ぶ仲間との 勉強会がありました。 テーマは組織診断です。 私が提供する組織診断は 会社の人材力・組織力・関係力が どのような状態になっているかを 数値とグラフで表現します。 今回はある会社の結果から どのような状態になっているのか どんなことが今後起こりそうなのか といった内容をディスカッションしました。 そこで話題になったのが 「中小企業は組織力が弱い」 ということです。 組織力は会社の目的・目標が明確かどうか 制度やルールは整備されているかどうか 組織自体の体制や個々の役割は明確かなどを表します。 だいたいどの会社もこの組織力の数値が低くでます。 それに対してど… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fflink22.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F09%2F16%2F211426" title="中小企業は〇〇力が弱い - つなぎの診断士" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-09-16 21:14:26 rich https://flink22.hatenablog.com/entry/2025/09/16/211426 1.0 100%