flink22 https://blog.hatena.ne.jp/flink22/ 社長、それ会社でも起きてます。 https://flink22.hatenablog.com/ 「人の器」「社長の器」という話から 「成人発達理論」について軽く触れました。 成人発達理論とは これは大人になっても知性や意識が 一生を通して成長し続けるという 心理学からきている理論になります。 本もいくつかでていますが 加藤洋平氏の「成人発達理論による能力の成長」 について学んでいました。 印象的な内容だと 能力の「課題依存性」ということで 私たちの能力は具体的な課題を通じてしか 育まれないという特徴をもつことです。 例えば サッカーのフリーキックの技術を高めるためには フリーキックの練習をする。 海外での英語のスピーキング能力を高めたい場合は 英語で実際に話してみるという練習が必要です。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fflink22.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F02%2F27%2F090154" title="部下を成長させるために大切なこと - 社長、それ会社でも起きてます。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-02-27 09:01:54 rich https://flink22.hatenablog.com/entry/2026/02/27/090154 1.0 100%