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  <blog_title>ふぅみんと一緒♪</blog_title>
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  <description>今週のお題「仕事と子育て」 目次 企業が研修生を採用する理由 どんな人が研修生になるか？ 優秀な研修生を育てる楽しさ スローな研修生を育てる忍耐 仕事が雑な研修生を育てる寛容 研修生を育てるメリット 終わりに お題の本筋からは外れるが、仕事場で子育てをするという意味で、研修生について書こうと思う。 企業が研修生を採用する理由 私の職場には、研修生という名目で、学校に通いながら職場で働く学生が多くいる。企業がこのような研修生を採用する理由は主に二つある。 正社員の代わりに、安い労働力を確保する 新卒一括採用をしないので、将来の正社員採用の候補者として資質を見る 安い労働力とはいえ、賃金は支払われ…</description>
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  <published>2020-07-04 01:30:16</published>
  <title>研修生を育てる</title>
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