flowcare https://blog.hatena.ne.jp/flowcare/ コミュニケーションBLOG https://flowcare.hatenablog.com/ コミュニケーション：人間関係 職場の上司が「叱咤激励」するタイプだったら。あなたは、どう感じますか？ひたすら「頑張れ！」とハッパをかける上司は、一歩間違うと「パワハラ」で訴えられかねません。もちろん「そんな（権力を笠に着る＝威張る）つもりはないのに・・・」は通用しない。声高に怒鳴るやり方は、怒られているように感じて萎縮してしまいます。 部下の受け取り方の違い 上司から言われた厳しい言葉。それを、どのように受け取って意味付け（解釈）するかは、人によって違うのです。 Aさん「わたしは期待されている」「やればできるんだ」「頑張ります！」 Bさん「また怒られた」「わたしは何をやってもダメ」「すみません・・・」 Cさん「ああ、また熱… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fflowcare.hatenablog.com%2Fentry%2Fpower-harassment" title="叱咤激励がパワハラになる！？ - コミュニケーションBLOG" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/f/flowcare/20170106/20170106152107.png Hatena Blog https://hatena.blog 2017-01-07 11:30:00 rich https://flowcare.hatenablog.com/entry/power-harassment 1.0 100%