wakabayk https://blog.hatena.ne.jp/wakabayk/ 大人の考える技術 https://flowone.hatenablog.com/ マネジメントコントロール全般 日経のイチローのインタビュー（下記）を見て思うのは、組織の使命とは、こういうモチベーションが高い人が、最高のパフォーマンスを発揮できる場（フィールド）を用意するとともに、それを邪魔するノイズを極力排除せねばならないということです。 人材育成的に言えば「育てるのではなく、育つ環境を用意する」ということ。 「僕はずっとエネルギーを注いできたものに携わっている。最も大変なことは自分が好きでもないことをやらされて、それを好きになれと言われ、結果を求められることではないか。それで壁を感じているならばすばらしい。壁が出てきたということはそこに全力で向かっていく気持ちが存在し、さらに労力を費やしてきた証しだ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fflowone.hatenablog.com%2Fentry%2F2013%2F02%2F16%2F200320" title="やる気を阻害しないマネジメント - 大人の考える技術" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2013-02-16 20:03:20 rich https://flowone.hatenablog.com/entry/2013/02/16/200320 1.0 100%