showcase-gig_official https://blog.hatena.ne.jp/showcase-gig_official/ FOOD-IN（フーディン）〜未来のレストランをつくる〜 https://food-in.jp/ 経営イロハ 飲食店マネジメントのお悩み解決 「店長、お話があるのでお時間頂けますか」。 多くの場合、この後に続くのは「仕事を辞めたい」という言葉でしょう。店を辞めることが本人にとって必要な選択であれば、快く送り出す気持ちにもなります。しかし、競合店からの引き抜きによるものだとしたらどうでしょう。 もちろん最終的に決めるのは本人ですし、引き抜きは優秀な人材を採用する方法のひとつです。とはいえ、これほど悔しい人材の失い方もありません。長い間大切に育ててきたスタッフであればなおさらです。どうすれば大切なスタッフを引き抜きから守ることができるのでしょうか。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffood-in.jp%2Fentry%2Fmanagement-onayami003" title="どうすれば大切なスタッフを「引き抜き」から守れる？ - FOOD-IN（フーディン）〜未来のレストランをつくる〜" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/showcase-gig_official/20210108/20210108175650.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-01-11 10:00:00 rich https://food-in.jp/entry/management-onayami003 1.0 100%