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  <author_name>FourLeafClover</author_name>
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  <blog_title>FourLeafClover’s diary</blog_title>
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    <anon>失敗学</anon>
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  <description>賃金上昇: 60年代後半から労働力不足により人件費急上昇 円高圧力: 71年に360円から308円へ、73年には変動相場制へ、85年のプラザ合意で250円台から87年には120円台へ オイルショック: 固定費の削減（有利子負債の削減による銀行離れ）、雇用調整で人件費削減（解雇は極力避け、新規採用の停止、残業時間の短縮、配置転換、ベースアップの抑制など）、省エネ技術の発展 65-70年にかけて続いたいざなぎ景気が終了。その転換点が、労働力不足による賃金の上昇。具体的には、春闘でのベースアップ率が69年に16%、70年に19%、さらに平均賃金はベースアップ率を上回って上昇。続いてオイルショック、そ…</description>
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  <published>2008-05-04 02:31:49</published>
  <title>オイルショックからバブル絶頂期（成長鈍化要因）</title>
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