fp898 https://blog.hatena.ne.jp/fp898/ FP898 サラリーマン兼ファイナンシャルプランナーブログ https://fp898.hatenablog.com/ 生活関連 年金関連 保険関連 個人事業主は会社員と比べ、「病気やケガで働けなくなった時の公的セーフティネット」が圧倒的に薄いのが現状です。まずは、制度上の決定的なギャップから確認していきましょう。 公的保障の決定的なギャップ 項目 会社員（健康保険＋厚生年金） 個人事業主（国民健康保険＋国民年金） 短期休業の補償 傷病手当金（直近12ヶ月の平均給料の約2/3を最長通算1年6ヶ月給付） なし（収入が即座に0円になる） 長期・後遺障害の補償 障害基礎年金 ＋ 障害厚生年金（1級〜3級、軽度の場合は障害手当金あり） 障害基礎年金のみ（1級・2級のみ。3級や一時金は対象外） 1. 傷病手当金の欠如：休んだ翌日から「売上ゼロ」の危機… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffp898.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F08%2F03%2F222927" title="生活関連 #89、年金関連 #31、保険関連 #48 個人事業主の休業補償リスク - FP898 サラリーマン兼ファイナンシャルプランナーブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-08-03 22:29:27 rich https://fp898.hatenablog.com/entry/2026/08/03/222927 1.0 100%