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  <blog_title>みけにゃログ ～貧乏に負けない！節約と家計の豆知識</blog_title>
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  <description>病欠で欠勤のアルバイト店員に「ペナルティ」で9350円の罰金。 セブンイレブンで働いていたアルバイト店員が病欠したところ、ペナルティの罰金を科せられた件が話題になっているようです。 どうやら、セブンイレブンでは、欠勤する場合は代わりの人を探すことが求められていて、違反した場合、休んだ時間分を罰金として減額するという就業規則があるようですね。 今回は2日休んだとして、ペナルティが935円×10時間＝9350円課されたとのこと。 しかし、労働基準法第91条に「就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、一回の額が平均賃金の一日分の半額を超え、総額が一賃金支払期における賃…</description>
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  <published>2017-02-02 23:05:38</published>
  <title>セブンイレブンが、病欠のアルバイト店員に課した「ペナルティ」金額が上限超えで問題に。</title>
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