MA2_TAN https://blog.hatena.ne.jp/MA2_TAN/ 脱サラふぐタンのアフィリエイト https://fugu.hatenablog.com/ 勉強会や飲み会で組織化されている方とお話しすると、やはりスタッフの育成についての話になることが多いので、そのスタッフをどう採用して、育てていったのか記事にしてみました。 本格的に一般求人からスタッフを採用したのが1月の15日です。 結果からお話しすると、そのスタッフは入社から4ヶ月後の5月30日の時点で自分の給料を管理サイトで補えるようになりました。（自演あり発生ベースです。タイトル煽ってすみませんw） ちなみに２つ目の管理サイトは、売り上げは上がっていないものの（まだ、ほとんど広告貼っていないのでw）アクトレさんの最近のサイトコンテストに入賞しました。 自分がアフィリエイトを始めた時のスピー… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffugu.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F05%2F30%2F180340" title="4ヶ月で自分の給料をペイできるサイトを作るスタッフに育てることができた話 - 脱サラふぐタンのアフィリエイト" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/M/MA2_TAN/20170530/20170530162534.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-05-30 18:03:40 rich https://fugu.hatenablog.com/entry/2017/05/30/180340 1.0 100%