fujii_yuji https://blog.hatena.ne.jp/fujii_yuji/ フジイユウジ::ドットネット https://fujii-yuji.net/ ビジネスのこととか 終礼・朝礼で言ったこと 前回のエントリで、僕はこんなことを書いたわけですが、よくある企業の失敗として、成長期から安定期に入る過渡期に『変態排除』をしてしまって、結果その企業「らしさ」がなくなり、パワーダウンする・・・というのは、よく見かけます。成長期から安定期に入る時に、乱気流にハマるみたいに失速する企業が多いのは、ここが原因だと僕は考えているのです。この例に限らず、事業や企業を『成長期から安定期にソフトランディングさせる』ことは本当に難しい。ものすごく難しいんだ。でも、たいていの場合、経営者やリーダーは具体的な問題が噴出するまで気づかない。または気づかないふりをする（不況のせいとかにしちゃうことが多い）最近、よく社… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffujii-yuji.net%2F2009%2F09%2Fpost-147.html" title="管理したいという本能的欲求について。 - フジイユウジ::ドットネット" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-09-02 14:01:51 rich https://fujii-yuji.net/2009/09/post-147.html 1.0 100%