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  <author_name>fujikawa-y</author_name>
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  <blog_title>Yassan Tech Blog</blog_title>
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    <anon>チーム</anon>
    <anon>新人教育</anon>
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  <description>長い連休が明けた。連休明けにやったことは以下の通り。 テストが残っていたため、テストを実施してもらう。 4月は研修のみだったため、ローカル環境を構築してもらう。 なお、4月は自社の新人1人を見るだけだったが この週だけ出向先の新人2人を含めて見ることになった。 1人で手が回らなくなってきた場合はメンバーに協力を仰ぐこともした。そして、1週間(振替休日があったため実質4日)やってみたが 仕事を振るということの大変さを身をもって実感した。 「新人に対して仕事を振るのは大変で当たり前」ということを 考えがちであり、自分も最初はそう考えていた。 しかし、実際にやってみると「仕事を振る」ということ自体が…</description>
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  <published>2013-05-13 00:27:29</published>
  <title>2013年度：新人教育担当になった話 その4＋仕事を振るということ</title>
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