fujikawa-y https://blog.hatena.ne.jp/fujikawa-y/ Yassan Tech Blog https://fujiyasu.hatenablog.com/ チーム 新人教育 先週、どういう割り振りでやろうかと思っていたものを 今週の初めに「1人に1案件」という形で割り振った。なお、今の現場は 「リリース日までのスケジュールにすべて終わるか？」 ということを重視しているため、1つのタスクのスケジュールに ついてはあまり重要視していない。 まずはスモールスタート（日々の進捗で状況確認＝朝会で確認）でやっていた。 また、3人全員の案件内容をすべて見ると、自分のタスクがパンクして しまう恐れがあったため、ベテランの人とペアにする形を取った。こうすれば 自分は仕様を把握しているだけでよく、仕様調整だけでよい。 別の人に任せることによって別の人も新人教育の場を設けることができ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffujiyasu.hatenablog.com%2Fentry%2F2013%2F05%2F19%2F132940" title="2013年度：新人教育担当になった話 その5 - Yassan Tech Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2013-05-19 13:29:40 rich https://fujiyasu.hatenablog.com/entry/2013/05/19/132940 1.0 100%