fukaihanashi https://blog.hatena.ne.jp/fukaihanashi/ 斜め45度からの理説 https://fukaihanashi.hatenablog.com/ 理論・方法論 ビジネス 「適材適所」という四字熟語がある。人は、能力や性格に合った仕事を与えられることで最大限のパフォーマンスを発揮する、の意を表わした言葉だ。確かに、自分に合った仕事が与えられれば、パフォーマンスは向上するだろう。しかし、これは“個”で見た場合の話だ。仕事は集団で行うため、もっと広い視野で見なくてはいけない。その場合、「適材適所」に加え、必要になるものがある。それは、「適数適時」だ。「適数適時」とは何なのか、説明していこう。 人手が増えるほど仕事の効率が落ちる 仕事には、仕事量に応じた適切な人数がある。私はそれを「適数」と呼ぶ。この適数を見誤ると仕事は非効率化する。たとえば、3人で済む仕事を4人で行… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffukaihanashi.hatenablog.com%2Fentry%2F2014%2F11%2F06%2F174444" title="「適材適所」だけでは不十分。「適数適時」も心掛ける - 斜め45度からの理説" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/94761721/1514209744412557 Hatena Blog https://hatena.blog 2014-11-06 17:44:44 rich https://fukaihanashi.hatenablog.com/entry/2014/11/06/174444 1.0 100%