<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>fukushimaei</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/fukushimaei/</author_url>
  <blog_title>fukugen（福言）:出会い気づき変わるためのヒント</blog_title>
  <blog_url>https://fukugen.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>07.ビジネス・仕事・能力開発・経済・サービス</anon>
  </categories>
  <description>◯働き方改革(4) 国際的社会的風潮のなかで そうして、日本への投資・移住の魅力が低下 OECDやILO#が繰り返し、「日本の長時間労働は生産性を低下させる」と。 日本は、持続可能性SDGsに逆行するでしょうか。 「働かない＝怠け者」というレッテルの再強化 働きたい人がもっと働けるというメッセージは 働けない人・働かない選択をした人を社会的に弱者として扱いかねません。 また、介護や育児で短時間しか働けない人が、非効率とされます。病気による休職も取りにくくなるかも。 フリーター、非正規、障害者が、努力不足と見なされやすくなる？ 高市首相の発言やその後の深夜の出勤はともかく、 それを支える政治的潮…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffukugen.hateblo.jp%2Fentry%2F2025%2F12%2F01%2F170000&quot; title=&quot;働き方改革(4)  国際的社会的風潮のなかで - fukugen（福言）:出会い気づき変わるためのヒント&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-12-01 17:00:00</published>
  <title>働き方改革(4)  国際的社会的風潮のなかで</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://fukugen.hateblo.jp/entry/2025/12/01/170000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
