<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>fumisan</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/fumisan/</author_url>
  <blog_title>室長のひとりごち</blog_title>
  <blog_url>https://fumisan.hatenadiary.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>on</anon>
  </categories>
  <description>はじめから100点を目指すエンジニアは 仕事をしていて、大体困ったやり方だと思うのは、仕事を任せてから期限までずっと一人でやっていて、期限間近になるとできていませんというタイプです。 それはもう、期限は迫っているのでその仕事を任せた方としたら、直前からとりあえず形にしなければならないので、てんやわんやです。こういったタイプのエンジニアは、なぜか、最初から完璧を目指す。だれも、完ぺきを求めていないのに100点を目指す。 なんででしょうかね、これ。 仕事はテストと違って、答えがあるものを求めるのではありません。 形のないものを形作るのです。 これがわかっていない。 逆に何度も説明しても、分かっても…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffumisan.hatenadiary.com%2Fentry%2F20130115%2F1358201758&quot; title=&quot;仕事は、20点、40点、60点、80点で刻むとアクシデントに強くなれる - 室長のひとりごち&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2013-01-15 07:15:58</published>
  <title>仕事は、20点、40点、60点、80点で刻むとアクシデントに強くなれる</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://fumisan.hatenadiary.com/entry/20130115/1358201758</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
